Pokyčių valdymas: greitas rezultatas

Seminaro trukmė: 1 diena.

Seminaro aprašymas

Įvadas 

Vyrauja požiūris, kad pokyčių valdymas būtinai skausmingas ir ilgas procesas. Jis paremtas plačiai žinoma statistika, kad apytiksliai 70 % pokyčių strategijų kompanijose neduoda trokštamų rezultatų. Naujausia literatūra rodo, kad net šauniausios strategijos nesėkmę lemia įgyvendinimo procesai. Todėl, norėdami sėkmingai diegti pokyčius, vadovai turėtų išugdyti stiprią pokyčių įgyvendinimo kompetenciją.

 

Rezultatas 

 

Jūs susipažinsite su naujausiu pokyčių valdymo modeliu, parengtu britų mokslininkų darbais ir įmonių praktika, išmoksite sudaryti efektyvesnes pokyčių valdymo strategijas ir greičiau bei sėkmingiau įgyvendinti pokyčius.

Kam skirtas?

 

Vadovams

Temos 

 

➢ Naujausi pokyčių valdymo tyrimai;

➢ Šiuolaikinių įmonių praktika;

➢ Kodėl 70% pokyčių žlunga?

➢ Rezultatyvi pokyčių valdymo strategija;

➢ Efektyvus pokyčių įgyvendinimas;

➢ Pokyčių valdymo komandos formavimas.

Esminės kompetencijos 

 

Pokyčių valdymas: strategijos sudarymas, komandos formavimas, pokyčių įgyvendinimas ir pažangos įvertinimas.

 

Atgal į seminarų sąrašą