Komanda
Ulf Hallan
Prezidentas
Šiaurės Norvegijos lyderystės fondo (NNL) - vienos iš įtakingiausių lyderystės ugdymo kompanijų Norvegijoje, įkūrėjas ir eksprezidentas.
25 metų patirties vedant lyderystės ir organizacijų vystymo mokymus Skandinavijoje, Europoje, JAV, Indijoje ir Filipinuose.
Vizituojantis profesorius Tarptautinėje verslo Mokykloje prie Vilniaus universiteto (TVM), UNESCO katedroje Dailės Akademijoje, dėstomas dalykas - lyderystė ir organizacijų vystymas.
Lietuvos garbės konsulas Norvegijoje. Pastaruosius 10 metų dalyvavo įvairiuose ugdymo projektuose Lietuvoje, o nuo 2006-ųjų inicijavo mokymų organizacijos European Leadership Institute įkūrimą.
Šiuo metu Ulf Hallan yra European Leadership Institute prezidentas ir veda mokymus Lietuvoje bei Norvegijoje. Jo klientų sąraše yra tiek mažų, tiek ir didžiųjų organizacijų atstovai, tarp jų tiek pramoninių įmonių vadovai, tiek vyriausybės institucijų bei viešojo sektoriaus organizacijų nariai.
Didžiają dalį savo laiko šiandien Ulf Hallan praleidžia Lietuvoje, kur taip pat inicijuoja Skandinavijos lyderių bendradarbiavimą su Lietuva bei skatina pamilti šį kraštą.
Lyderystė kuria ateitį, kurios dalimi norime būti.
Kristina Kuznecova
Direktorė
Tik tekantis vanduo, turi pokyčio ir tobulėjimo galios... Tikiu, kad dauguma problemų kylą, dėl neteisingo procesų sudėliojimo, rutiniškumo ir baimės keistis. Lyderystė tai siekis keistis, harmoningai derinant patirtį, galimybės ir iššūkius tiksliningai įgyvendinti išsikeltus tikslus.
Ilgametė konsultacinė patirtis dirbant su tarptautinėmis kompanijomis, pritraukiant užsienio investicijomis bei steigiant įmones Lietuvoje. Projektų valdymo ir personalo valdymo patirtis.Ekspertinės sritys: personalo valdymas bei streso ir krizinių situacijų valdymas.
Šiuo metu studijuoju ISM vadovų magistratūroje bei gilinu žinias apie nuostabų vynų pasaulį Somelėje mokykloje.
Aistė Kratavičiūtė-Ališauskienė
Tyrimų ir vystymo vadovė
Psichologė. Sertifikuota organizacinės ir verslo psichologijos ekspertė.
Studijų ir darbo patirtis Lietuvoje (VU psichologijos bakalauras ir organizacinės psichologijos magistras, VPU seminarų vadovė), Prancūzijoje (socialinės psichologijos studijos; kompetencijų klinikinės psichologijos srityje įgijimas), Didžiojoje Britanijoje (Oxford Psychologists Press – profesinė praktika monopolines MBTI teises Europoje turinčioje verslo psichologijos kompanijoje).
Šiuo metu rašo socialinių mokslų daktaro disertaciją lyderystės kompetencijų modelio kūrimo tema Mykolo Riomerio Universitete. Akademinių tyrinėjimų sritys: lyderystės kompetencijų įvertinimo modeliai, psichologinio įvertinimo metodikos.
Aktyvi Lietuvos psichologų sąjungos ir International Society for the Study of Behavioural Development narė.
"Individualybės prasmė atsiskleidžia tik bendruomenėje. Todėl individo vertė priklauso nuo bendruomenės." Viktoras Franklis
Giedrė Lečickienė
Lektorė
Vilniaus universiteto Tarptautinių santykių ir politikos mokslų instituto dėstytoja.
Disciplinos: „Žmogiškųjų išteklių valdymas" ir Europos finansinė parama - projektavimas, įgyvendinimas ir vertinimas".
Intensyviai veda atvirus ir vidinius organizacijų darbuotojų mokymus žmogiškųjų išteklių (darbo komandoje, vadovavimo pagrindų, lyderystės) ir projektų valdymo temomis.
Išsilavinimas tarptautinių santykių ir politikos mokslų bei teisės srityse įgalino platų novatorišką mąstymą, gebėjimą giliai analizuoti problemas, stiprią orientaciją į tikslą ir erudiciją. Suteikta Algirdo Mykolo Brazausko stipendija už pažangiausias studijas kurse Vilniaus universiteto Tarptautinių santykių ir politikos mokslų institute, magistro darbas pripažintas geriausiu 2002 m. laidos darbu.
5 metų vadovavimo patirtis įvairiose srityse įrodė, kad gera komanda yra vadovo stiprybė, o geras vadovas - komandos stiprybė. Nė vieno darbuotojo pastangos neduos tiek gerų rezultatų, kiek visų pastangos kartu sudėjus, todėl kiekvienas vadovas turėtų kurti atsakingą, kūrybingą ir novatorišką darbuotojų bendruomenę.
Tikslas - pastebėti tai, ką pastebi visi, ir pagalvoti apie tai, kas niekam neateitų į galvą.
"Vadovavimas - ne mėginimas patobulinti žmoniją, o gebėjimas sukurti tinkamas sąlygas žmogaus įgimtam tobulumui pasireikšti."John Buchan
Nomeda Marazienė
Lektorė
Tikiu, kad kiekvienas žmogus turi visus reikalingus resursus savo tikslams pasiekti, t.y. kiekvienas turi potencialą augti. Neturiu monopolijos tiesai. Kiekvienas mūsų turime savo subjektyvią tiesą, apspręstą pasaulėžiūros, įsitikinimų sistemos, elgesio modelių, savo supratimą apie aplinką ir savo galimybes. Būtent todėl kiekvieno susitikimo su dalyviais metu keliu bendrą tikslą - pasidalyti tarpusavyje subjektyvia tiesa , praplėsti suvokimą apie asmeninį potencialą, "paauginti" natūralų,autentišką pasitikėjimą savim ir paskatinti dalyvius norėti iš gyvenimo daugiau.
8 metai asmeninės patirties farmacijos rinkodaroje (pardavimų, vadovavimo komandai, lyderystės srityse) pradedant nuo medicinos atstovės pareigų iki rinkodaros vadovės Lietuvoje pozicijos. 5 metai suaugusiųjų mokymų srityje.
Licenzijuota NLP (neuro-lingvistinio programavimo) instruktorė ir Hipnozės praktikė (Londonas 2007, Kipras 2008). Mokytojai - R.Bandler, J.La Valle, M.Neil ir P.Mckenna.
NLP Draugijos asocijuota narė (JAV, Florida)
Universitetinis aukštasis medicininis išsilavinimas ir psichologijos magistro laipsnis.
Ekspertinės sritys: pardavimai, asmeninio meistriškumo lavinimo programos.
"Tie, kurie negali pakeisti savo minčių, negali nieko pakeisti." G.B.Shaw
Kęstutis Vingilis
Mokymų programų vadovas
Žmogiškųjų išteklių ekspertas. Baigęs personalo vadybos studijas Lietuvoje, tarptautines studijas karališkojoje Švedijos karo akademijoje, specializavęsis žmonių grupių ir veiklos procesų valdymo srityje.
Licenzijuotas Neuro-lingvistinio programavimo (NLP) instruktorius, turintis vadovavimo patirties Lietuvoje ir Skandinavijoje. Pasižymi aukšta kompetencija, gebėjimu žvelgti giliau, bei plačia patirtimi organizuojant ir vedant mokymus.
Naudoja patyrimų, aktyvaus mokymosi metodus, darbo su grupėmis įgūdžius, bei sukauptą tarpkultūrinio bendravimo patirtį.
Specializuojasi lyderiavimo, komandinio darbo, grįžtamojo ryšio, sprendimų priėmimo, vertybinių nuostatų ir streso valdymo temomis.
Tiesa yra ne tai, ką kažkas pasako, bet tai ką patys išgyvenate.
Saulius Jovaišas
Lektorius
Kiniečiai sakydavo:
"Pasakyk man ir aš pamiršiu.
Parodyk man ir aš prisiminsiu.
Padaryk kartu su manim ir aš suprasiu."
Pats mokiausi ir mokausi iš darymo. Kartu su kažkuo ir atskirai nuo bet ko.
Tikiu, kad geriausia mokykla - darymo mokykla. Visa tai, ką mes darom ir yra geriausia mūsų mokykla.
Tikiu, kad verslas neįmanomas be vystymosi, o vystymasis neįmanomas be bendravimo ir be bendradarbiavimo.
Taip ir suprantu savo misiją: padėti mokytis, kad darytume, padėti daryti, kad išmoktume. Išmoktume ir bendravimo, ir bendradarbiavimo, kad galėtume vystytis ir vystyti.
Esu verslo valdymo magistras su tarptautiniu Executive MBA sertifikatu. Turiu daugiau nei 16 metu vadovavimo patirti skirtinguose verslo sektoriuose.
Personalo ir verslo procesų valdymo ekspertas. Personalo įvertinimo ir atrinkimo specialistas. Verslo valdymo, verslo etikos, socialines atsakomybės, komunikavimo, komandinio darbo, lyderystės treneris ir konsultantas.